Sie sind Pflegefachkraft, Sozialassistentin, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder haben eine andere artverwandte Fachausbildung absolviert und möchten etwas Neues wagen? Wir qualifizieren Sie für einen Einstieg als pädagogischer Mitarbeitender (m/w/d) in unserer stationären Kinder- und Jugendhilfe.
In der Kinderheimat in Minden und Rahden unterstützen wir mit verschiedenen Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen. Dank unserer vielfältigen Hilfsangebote können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten. Diese reichen von ambulanten Hilfen, über sozialpädagogisch Betreutes Wohnen, Regel- und intensivpädagogischen Wohngruppen, hin zur Systemischen Familienschule und einer Aufnahme- und Clearingstelle.
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Personen mit artverwandten pädagogischen/ akademischen Fachausbildungen (Personenkreis A+ / Betreuungskräfte A+) an, in einer 8-moduligen berufsbegleitenden Weiterqualifizierung die Grundlagen der pädagogischen Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu erlernen. Zu artverwandten Fachausbildungen zählen z. B. Pflegefachkräfte, Sozialassistenten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, BA Bildungswissenschaften, Lehrer, Familienpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Dieser Zertifikatslehrgang findet in Präsenz in unserer Evangelischen Pflegeakademie in Minden statt, umfasst 300 Unterrichtseinheiten und ist durch den LVR und LWL anerkannt. Bereits zu Unterrichtsstart können Sie in unserer Kinderheimat als pädagogische Kraft in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis unterstützen.
Ansprechperson:
Diakonie Stiftung Salem
Kinderheimat
Kuhlenstraße 73, 32427 Minden
Lars Richard (Pädagogische Leitung)
Telefon 0571 88804 6106
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Qualifizierungsprogramm zum pädagogischen Mitarbeitenden (m/w/d)
Aufgaben:
* Im Theoriepart lernen Sie in 8 Modulen die wichtigsten Grundlagen zur Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe kennen. Dazu zählen Themen wie das Arbeitsfeld der teil- und stationären Jugendhilfe, rechtliche Grundlagen, adressatenbezogenes Wissen, professionelles Handeln und Schutz von Minderjährigen. Ganz konkret geht es u.a. um Leitbilder des pädagogischen Handelns, Inklusion, den Aufbau unseres Bildungssystems und dem Kinder- und Jugendhilfebereich, Grundlagen zu Jugendschutz, freiheitsentziehenden Maßnahmen & Familienrecht, Diversität der Lebenswelten und vielem mehr.
* Die Lernprozesse werden gemeinsam reflektiert und eng durch die Lehrkraft begleitet.
* Abwechselnd sind Praxisparts eingeplant, die die Vielfalt der Kinder- und Jugendhilfe verdeutlichen und einen guten Transfer von Theorie und Praxis gestalten.
* Wir unterstützen Sie als Arbeitgeber, indem wir Ihnen bereits zu Weiterbildungsbeginn eine Beschäftigung in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis in unseren stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen anbieten. Die Finanzierung des Kurses übernimmt die Agentur für Arbeit.
* Bei uns erleben Sie Wertschätzung, Dankbarkeit und Freude – und blicken in eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif.
Wir erwarten:
* Zugang: Abgeschlossene Erstausbildung aus artverwandten pädagogischen/ akademischen Fachausbildungen (Personenkreis A+/ Betreuungskräfte A+), z.B. Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Sozialassistent (m/w/d)
* Weiterbildungsdauer: 8 Monate (1 Woche Theorie pro Monat)
* Nächster Beginn: 08. September 2025
* Gehalt: 556€-Basis / Monat oder Teilzeitgehalt nach AVR DD & Finanzierung der Weiterbildung
* Form: Berufsbegleitende Weiterqualifizierung
* Theorie: In unserer Evangelischen Pflegeakademie in Minden
* Praxis/Einsatzort: In unseren stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe (Kinderheimat)
* Perspektiven: gute Übernahmechancen, Jobsicherheit, viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir bieten:
* Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach AVR DD mit Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung u. v. m.
* Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour
* Wir überzeugen durch Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanerstellung
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
* Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.