Junior HR Business Partner (m/w/d)*IP JETZT BEWERBEN
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen. Generell haben hier sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene die Chance sich in einem innovativen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Für den Standort in Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
Junior HR Business Partner (m/w/d) – mobile Work 60 % – DIREKTVERMITTLUNG - Vollzeit
Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in den zugewiesenen Abteilungen
* Betreuung der Beschäftigten im gesamten Employee Life Cycle
* Evaluation und Anpassung der Personalprozesse
* Pflege der Personalverwaltungssysteme sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
* Bearbeitung zusätzlicher spannender Projekte im Bereich Personalwesen
Ihre Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium/Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR
* Berufserfahrung in HR (Generalistisch) von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit SAP HCM, Office 365
* Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft
* Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Angebote:
* Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
* Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
* Unser Auftraggeber bietet:
o Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
o Gehaltsbudget: 50.000 bis 55.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) auf 13. Monatsgehälter
o Flexible Arbeitszeiten und eine Mobile-Work-Regelung von 60 %
o 29 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester
o Flexible Arbeitszeiten
o Benefits: Zuschuss zur Verpflegung sowie Sport- und Fitnessangebote, Parkplatz, RMV-/D-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Option zum Bike-Leasing