Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Safte & Smoothies und Kaffeegetranke fur die Eigenmarken der grosen Lebensmitteleinzelhandler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir fur Qualitat, Wertschatzung, Ehrlichkeit und Verlasslichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen mochten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eroffnen sich nur Chancen, sondern echte Perspektiven. Verpackungstechniker:in, (Wirtschafts )Jurist:in o. a. als Experte Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich Verpackung (m/w/d) Bissingen | Vollzeit Aufgaben Ausubung von regelmasigen Technologie Scoutings fur Recyclingprozesse, Verwertungsstrome und neuen technischen Entwicklungen Pflege des eigenen Spezifikationssystems, Sicherstellung der Konformitat nach aktuellem nationalem / internationalem Recht sowie Food Safety Vorgaben Bereitstellung von Informationen zu aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen und Anderungen in Europa hinsichtlich des Themenfelds Verpackungen / Packstoffe Regelmasiges Monitoring der Kundenanforderungen in Bezug auf Verpackungsanforderungen Planung und Umsetzung innovativer Verpackungslosungen bei Bedarf im Rahmen von Projekten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Verpackungstechnik), Studium mit rechtlichem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsrecht, Jura) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Fachwissen zu Packstoffen, deren Herstellungsverfahren sowie Konformitat (Lebensmittel), Rechtsnormen und Recyclingprozessen von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ausgepragte Fahigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und zu bearbeiten Telayer Kommunikationsstarke und ein sicheres Auftreten, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Wir bieten Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack. Das ist fur Sie drin: Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmoglichkeiten Urlaubs und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit) Feedback und Mitarbeitergesprache 30 Tage Urlaub Dienstrad Leasing Kostenlose Gropper Produkte und Mitarbeitervergunstigungen (z. B. bei lokalen Geschaftspartnern, Corporate Benefits) Betriebskantine Sport und Gesundheitsangebote Regelmasig interne Schulungsmasnahmen Mitarbeiterevents