PbLeider keine passenden Ergebnisse gefunden: /b /p"pBitte beachten Sie, dass wir aktuell kein geeignetes Profil gefunden haben. Wenn Sie jedoch ein Interesse an dieser Position haben, können Sie uns gerne Ihre Bewerbung senden. Wir werden sie dann gerne sichten und Ihnen eine Rückmeldung geben. /p"pbBeschreibung des Aufgabenbereichs: /b /p"pAls bQualitätsmanager /b in der Physiotherapie ist er verantwortlich für die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Behandlungen und die Entwicklung und Implementierung von Therapiekonzepten und -programmen. /p"pbAufgaben: /b /p"ul"liSicherstellung der fachlichen Qualität der Behandlungen /li"liEntwicklung und Implementierung von Therapiekonzepten und -programmen /li"liUnterstützung der Mitarbeiter bei fachlichen Fragen und Herausforderungen /li"liDurchführung von regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen für das Team /li"liSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards /li" /ul"pbVoraussetzungen: /b /p"pAbgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in und abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Physiotherapie-Leitung oder vergleichbare Qualifikation. /p"pMehrjährige Berufserfahrung in der Physiotherapie, vorzugsweise mit Führungserfahrung. /p"pExzellentes Fachwissen und fundierte Kenntnisse aktueller physiotherapeutischer Konzepte und Behandlungsmethoden. /p"pHervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen. /p"pHohe Motivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen. /p"pOrganisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. /p"pEigenständige und strukturierte Arbeitsweise. /p"pBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung. /p"pGute EDV-Kenntnisse. /p"pbUnser Angebot: /b /p"pEine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. /p"pEin angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Gesundheitszentrum. /p"pUnterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Fortbildungsmaßnahmen. /p"pAttraktive Vergütung und Sozialleistungen. /p"p "pVermögenswirksame Leistungen. /p"pBetriebliche Altersversorgung. /p"pVielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits). /p"pAttraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad. /p"pKostenloses frisches Obst und Wasser. /p"pBetriebsfeiern. /p"pWillkommenstag für neue Mitarbeiter. /p /p