Die borsennotierte franzosische ORPEA S.A. ist eine der fuhrenden europaischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. einer der grosten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegrundet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europaischen Landern vertreten. Als deutsche Tochter ist die ORPEA Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich uber 500 Mio.. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfaltigen Gestaltungsfreiraumen fur eigene Ideen. Selbstverstandlich unterstutzen wir Sie dabei durch individuelle Weiterentwicklungsmoglichkeiten und bieten Ihnen Aufstiegschancen in den verschiedensten Fachbereichen, damit wir gemeinsam wachsen konnen. Wir suchen Verstarkung fur unsere Teams in ganz Deutschland zum 01.10.2025. Aufgaben Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Leitung einer Einrichtung durch die kontinuierliche Ubernahme von Aufgaben der Einrichtungsleitung Eigenverantwortliche Ubernahme ausgewahlter Teilbereiche der Einrichtung Unterstutzung der betrieblichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung Unterstutzung bei der Bewohnerakquisition und Sicherstellung der Belegung Kommunikation mit Angehorigen und Bewohnern Mitarbeit bei der Rekrutierung sowie Fuhrung von Mitarbeitern Interne sowie externe Reprasentation der Einrichtung Kommunikation mit Kostentragern, Behorden und Kooperationspartnern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsokonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an Offentlichkeits und Vertriebsarbeit Mobilitat regional oder deutschlandweit Auserordentliche Kunden und Mitarbeiterorientierung, Teamfahigkeit sowie ein groses Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Mas an Sozialkompetenz Erste Erfahrungen in der Pflege, z.B. als Pflegedienstleitung, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung sind wunschenswert Wir bieten Ein zweijahriges modulares individuell auf Sie abgestimmtes Trainee Programm Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner Eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Ubernahme nach dem Trainee Programm Realtime Leadership Journey zur gezielten Entwicklung Ihrer Fuhrungskompetenzen Beste Karrierechancen auf weiterfuhrenden Positionen Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche und Geschaftsbereiche sowie Kennenlernen von mindestens zwei Einrichtungen Vielfaltige Moglichkeiten zum Aufbau eines deutschlandweiten Netzwerkes uber alle Ebenen Vielfaltiges Fort und Weiterbildungsprogramm fur Ihre berufliche und personliche Weiterentwicklung Eigenstandige Projektarbeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket