Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich "Amt für Kinder,Jugend und Familien" Für den Bereich Sozialdienst/Bezirkssozialarbeit unbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Beratung in Erziehungsfragen, familiären Notlagen und Krisen, in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge Sozialpädagogische Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Einleitung und Begleitung von Jugendhilfemaßnahmen nach dem SGB VIII und weiterer Sozialgesetzbücher Mitwirkung in den Verfahren vor dem Familiengericht Zusammenarbeit im Rahmen des Netzwerkes mit sozialen Einrichtungen und Institutionen im und außerhalb des Landkreises Unsere Erwartungen: Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft hohes Verantwortungsbewusstsein Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) erforderlich Einstellungsvoraussetzungen erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d) Unser Angebot: eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Supervision familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wiesenegger, Arbeitsbereichsleitung „Sozialer Dienst“ (Telefon: 49 8651 773-466), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich "Personalmanagement" (Telefon: 49 8651 773-529) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 23.03.2025 an unser Online-Portal.