Für unsere Bauabteilung suchen wir für den Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauzeichner / technischer Zeichner (m/w/d).
Deine Aufgaben
1. Du wirkst maßgebend an der Planung und Projektierung von Neu- und Umbauprojekten mit.
2. Du bist Ansprechpartner:in für die EDEKA-Kaufleute, Handwerker:innen und Lieferanten.
3. Du erstellst Ladenskizzen, technische Zeichnungen und Einrichtungsplanungen.
4. Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen der Bau- und Ladenbauabteilungen sowie der Expansion und dem Vertrieb.
5. Du wirkst an der Angebotseinholung sowie der Auswahl und Bestellung von abgestimmten Einrichtungsplanungen mit.
6. Du dokumentierst und archivierst die Vorgänge und Prozesse.
Dein Profil
7. Du hast Deine Ausbildung zum:zur Bauzeichner:in oder CAD-Zeichner:in erfolgreich abgeschlossen.
8. Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrungen als Bauzeichner:in.
9. Du bringst fundierte Kenntnisse in CAD im Bereich Innenausbau und Architektur mit.
10. Du hast ein hohes Maß an Sorgfalt, bist zuverlässig und kommunikationsstark.
11. Du hast Freunde an der Teamarbeit und hast Lust, kreativ zu sein.
Unser Angebot
12. Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
13. Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
14. Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge.
15. Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
16. Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
17. Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
18. Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.