Sie sind ein erfahrener Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und haben idealerweise erste Führungserfahrung oder die Motivation sich dieser Aufgabe zu stellen?
Dann könnte dies die ideale Position für Sie sein! Für unseren national agierenden Kunden suchen wir aktuell eine Teamleitung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll.
Ihre Aufgaben sind dabei nicht nur von zahlenbasierten Tätigkeiten geprägt, sondern auch in der Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf.
Ihre Vorteile:
1. Ein Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
2. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office
3. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
4. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Budgets
5. Innovative Arbeitsumgebung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
6. Vergünstigungen in den Bereichen Leasing, Technik, Urlaub, Freizeit und mehr sowie feste Budgets für die Gesundheitsförderung
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
7. Teamführung: Sie leiten ein engagiertes Payroll-Team, um sicherzustellen, dass Gehaltsabrechnungen nicht nur pünktlich, sondern auch akkurat durchgeführt werden
8. Compliance und Qualitätssicherung: Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Prozesse im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien stehen, und setzen höchste Standards in der Qualitätssicherung
9. Datenmanagement: Die Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten im Payroll-System erfolgt unter Ihrer Führung präzise und zeitnah
Kollaboration: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere der Personalabteilung, zusammen, um einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten
Weiterentwicklung: Durchführung von Schulungen und Coachings, um das Potenzial Ihres Teams optimal zu entfalten und die kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern
Das bringen Sie mit
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
12. Idealerweise erste Führungserfahrung
13. Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise in DATEV
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
15. Eine strukturierte und motivierte Arbeitsweise sowie ein empathischer und teamorientierter Charakter zeichnen Sie aus