Projektleitung IT "Modellprojekt Smart City
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das bis zum 31.2026 befristete Projekt "Smart City" eine
Projektleitung IT "Modellprojekt Smart City
~ Entgeltgruppe 11 TVöD-
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich Teilzeit geeignet, jedoch ist zu berücksichtigen, dass Termine in den Nachmittags- und Abendbereich fallen können.
Dabei steht Hildesheim vor der Herausforderung, die Digitalisierung im Sinne einer nachhaltigen und integrierten Stadtentwicklung strategisch und am Gemeinwohl ausgerichtet zu gestalten. Neben der Entwicklung und Bearbeitung einer Strategie steht hierbei der Dialog zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft im Vordergrund und macht Smart City so zu einem zukunftsgerichteten und alle gesellschaftlichen Gruppen einbeziehenden Projekt.
Erarbeitung und eigenständige Umsetzung von Projekten im Bereich der IT gemeinsam mit Projektbeteiligten von in- und extern für den stadtweiten Prozess Smart City
Mitarbeit in weiteren Projekten mit Querschnittsfunktion
Vertretung der Projekte in verschiedenen Gremien
Durchführung von Vergabeangelegenheiten im Rahmen der Umsetzung von Projekten
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Projektmanagement
Alternativ ein abgeschlossenes Studium (B.A.) der Fachrichtung Informationsmanagement/ Digital Management & Transformation/ Smart City / IT / Management/ Informationstechnik/ Softwareentwicklung/ Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Inhalte im Bezug zum genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Management,....)
Umfangreiche IT-Kenntnisse
Tiefgehende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen technisches Projektmanagement (Projektarbeit, -abläufe und –aufbau), Projektkommunikation sowie Konzeptionierung und Strategieentwicklung
Hohes Interesse an organisatorischen und technischen Zusammenhängen, sowie Neuerungen auf dem Gebiet Smart City und Digitalisierung
Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Mehrjährige Berufserfahrung im Organisations- und/oder IT-Bereich
Juristische Grundkenntnisse (Urheberrecht, Veröffentlichungsrecht, Datenschutz, etc.)
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
Flexible Arbeitszeitmodelle für den Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
Fahrrad-Leasing
Jobticket
Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeitendenfreundlichen Personalpolitik auch mobiles Arbeiten als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.