Deine Aufgaben Kreative Content-Konzepte entwickeln: Du planst und setzt spannende, crossmediale Social-Media-Kampagnen um, die ins Auge stechen und im Kopf bleiben. Social Media Projekte steuern: Du bist verantwortlich für die komplette Entwicklung, Steuerung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media-Projekte – von der strategischen Ausrichtung über Redaktionspläne und Trendanalysen bis hin zur Content-Erstellung. Konten betreuen: Du pflegst und entwickelst unsere Social Media Accounts und bringst Deine Persönlichkeit auch mal vor der Kamera ein, um unsere Community zu begeistern. Trends entdecken und anwenden: Du spürst digitale Trends und Innovationen auf und setzt sie gezielt ein, um unsere Reichweite zu steigern. Analyse und Optimierung: Du analysierst regelmäßig die Performance unserer Inhalte und optimierst sie, damit unsere Kampagnen das nächste Level erreichen. Zusammenarbeit koordinieren: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Influencern und Partnern, um unsere Social-Media-Präsenz noch wirkungsvoller zu machen. Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medienkommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite mit fundiertem Know-how im Bereich Social Media Marketing. Idealerweise Erfahrung im Bereich Healthcare – aber auch Quereinsteiger mit kreativem Gespür sind willkommen Sichere Kenntnisse der gängigen Social Media Netzwerke, insbesondere Instagram, TikTok und LinkedIn. Eine ausgeprägte Leidenschaft für digitale Trends und Innovationen – Du bist immer am Puls der Zeit Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise, die Dich auszeichnet. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, damit Du Dich auf allen Kanälen sicher ausdrücken kannst. Warum wir? 30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt. Urban Sports für alle (Tarif "M") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir. HomeOffice und flexible Arbeitszeiten – Bis zu 2x pro Woche nach der Einarbeitungszeit ist mobiles Arbeiten möglich. Mealmates - subventioniertes Mittagessen - ihr zahlt nur 4,15€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit. Kinderbetreuungszuschuss – bis zu 250€ pro Kind unterstützen wir eure Nichtschulkinder bei der Betreuung. Zusätzlich unterstützen wir euch durch eine Kooperation dabei, einen Betreuungsplatz für eure Kinder zu finden. Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport-Events und gemeinsames Grillen. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge – Wir denken an eure Zukunft und bieten euch attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge. Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen – Schulungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Corporate Benefits und Kooperation mit FutureBens – die digitalen Plattformen für Angebote von Produkten und Dienstleistungen, wie beispielsweise Reisen, Technik, Mode und mehr. Moderne Büroräume und Arbeitsequipment – Laptop, iPhone Firmenhandy, Poolwagen, teilweise höhenverstellbare Tische, klimatisierte Büros, Open Space etc. – je nach Aufgabenbereich seid ihr top ausgestattet. Kostenlose Parkplätze. Flache Hierarchien, Aufstiegschancen und Du-Kultur. …