Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben
1. Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung, wenn es um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter für unsere Regionalgesellschaft geht
2. Du kümmerst dich um die Schaltung von Stellenanzeigen, stößt Personalmarketingmaßnahmen an und sorgst für den reibungslosen Ablauf unserer Bewerbungsprozesse
3. Die Vorauswahl von Kandidaten steht dabei ebenso auf deiner Agenda wie die Durchführung von Telefoninterviews oder die Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahltagen
4. Außerdem erstellst du Auswertungen, Berichte und Präsentationen und übernimmst die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
Dein Profil
5. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung
6. Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
7. Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
8. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben
9. Kenntnisse in MS Office
Wir bieten
10. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
11. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
12. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
13. Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
14. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
15. Tarifliche Altersvorsorge
16. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
17. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
18. Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!