Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen und teilen unsere Leidenschaft für Agilität? Sie sind ein empathischer, selbstreflektierter Teamplayer, verfügen über mehrjährige Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und möchten diese in die Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten uns in unserer agilen Transformation!
Mehrere Agile Coaches (m/w/d)
Frankfurt am Main oder München
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre)
ab sofort
Stellen-ID:
2024_1157_02
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Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns
Als Mitglied unseres Teams aus Agile Coaches beraten Sie agile Rollen auf allen Ebenen, unterstützen Teams und Einzelpersonen bei der Entwicklung eines agilen Mindsets und vermitteln die dazugehörigen Werte und Praktiken.
Sie tragen maßgeblich zu einer offenen Kultur des Wachsens und Lernens und somit zur Potenzialentwicklung unserer Teams bei.
Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung unserer agilen Transformation und unterstützen aktiv Veränderungen, Projekte, Teams und Einzelpersonen bei der Weiterentwicklung in der sich wandelnden Linienorganisation, um diese auf das agile Arbeiten vorzubereiten.
Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen
Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement)
Mehrjährige Erfahrung in agilen Transformationsprozessen sowie in der Anwendung und Vermittlung agiler Ansätze und Methoden
Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change-Management, in der Wertstromorganisation einer Unternehmens-IT sowie in der Herangehensweise an agile Transformationen und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten
Kenntnisse skaliert agiler Ansätze (z. B. SAFe)
Kenntnisse agiler Ansätze und Methoden (z. B. Kanban, OKRs)
Zertifizierung im agilen Umfeld
Zertifizierung in einem gängigen Projektmanagementstandard ist wünschenswert
Ausgeprägte Fähigkeit zur Wissensvermittlung z. B. für die Durchführung von Trainings und Schulungen
Hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit, um in agilen, interdisziplinär besetzten Teams mit starker Kundenzentrierung erfolgreich mitzuarbeiten
Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 EUR bis 103.700 EUR), abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 EUR bis 103.700 EUR), abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung
New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), FeedbackKultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), FeedbackKultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse
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Ihre Fragen zur Bewerbung
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jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Kerstin Nasri, 069 9566-38373
Felix Martin, 069 9566-13236
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1157_02 über unser Online-Tool.
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.
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