Assistant Head Coach (Stv. Filialleiter/in m/w/d – Elternzeitvertretung) Bei Nike im Zweibrücken Fashion Outlet Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an. Als Assistant Store Manager (Nike Assistant Head Coach) arbeitest du eng mit dem Head Coach zusammen und führst die Mitarbeiter des Nike Factory Stores Ochtrup. Dein Fokus liegt auf der Exekution, Produktpräsentation, der Abwicklung und dem Service. Du bist ein Vorbild und ein engagiertes leidenschaftliches Team Lead. So zeigst du deinem Team und dem Kunden, was Nike Nike Produkte herausragend macht und warum es sich lohnt ein Teil von Nike zu sein. Verantwortlichkeiten:
* Du unterstützt den Store Manager (Head Coach), indem du eine oder mehrere der Store-Funktionen erfüllst (Verkauf, Merchandising, Operations, Buchhaltung, Coaching usw.) oder/und einen bestimmten Verkaufsraum/Geschäftsbereich in einem Store managst.
* In Abwesenheit des Head Coaches bist du für alle Aufgaben des Store Managements verantwortlich.
* Du koordinierst, überwachst und beaufsichtigst die Tagesaktivitäten des unterstützenden Personals.
* Du setzt Prioritäten für das Team, um die Durchführung der Aufgaben sicherzustellen und koordinierst mit anderen Vorgesetzten die Arbeitsaktivitäten.
* Du bringst deine Management-Fähigkeiten ein, um eine bessere Effizienz zu gewährleisten und die unternehmerischen Ziele in deinem Bereich zu übertreffen.
* Du übernimmst die Rekrutierung und Einstellung von Top-Talenten, die für ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld sorgen.
* Du setzt Prioritäten für die Mitarbeiter zur Einhaltung der täglichen Aufgaben und entwickelst Pläne zur Einhaltung von kurzfristigen Zielen.
* Du führst Arbeiten zur Unterstützung der Markenplanung durch, demonstrierst die Verbindung zwischen dem Tagesgeschäft und der Unternehmensmission und nimmst an Initiativen und Programmen teil.
* Du bereitest statistische Reports und Berichte, sowie ausformulierte Berichte zu den Store-Aktivitäten vor.
* Du kommunizierst mit dem Visual-Team und/oder überwachst die Instandhaltung des Standorts und beaufsichtigst die Verwaltung vor Ort.
Qualifikationen:
* Mindestens 2-3 Jahre im Einzelhandel und 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
* Erfahrung in Budgetierung, Planung, Verkauf und im Kundenservice, sowie in der Mitarbeiterführung und im Management
* Sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und gängigen Einzelhandelssystemen
* Fähigkeit ein hochleistungsfähiges Team aufzubauen, zu leiten und zu managen
* Fähigkeit Tools zur Konfliktlösung, zum Mitarbeiter-Coaching und -Mentoring richtig anzuwenden
* Enthusiasmus und Leidenschaft für Nike Werte, Sport und/oder Sportbekleidung
* Bereitschaft und Flexibilität, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten
Sieh dir dieses Video an, um mehr über das Miteinander und die Geschichte unserer Stores zu erfahren. Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission „Bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.“ unterstützen? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf dich! NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht, die mit uns wachsen möchten. Nike bietet ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten von Nike gemeinsam ein Ziel: Jedem Athleten* der Welt Inspiration und Innovation zu bringen. NIKE, Inc. legt bei der Auswahl seiner Mitarbeiter Wert auf Vielfalt. Wir prüfen qualifizierte Bewerber ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und Behinderung.