Description Kenvue rekrutiert derzeit folgende Stellen: Werkstudent (m/w/d) Regulatory Affairs Standort Neuss Wer wir sind Wir bei Kenvue sind uns der außergewöhnlichen Kraft der täglichen Pflege bewusst. Wir können auf eine über hundertjährige Geschichte zurückblicken und sind in der Forschung verwurzelt. Wir sind die Heimat legendärer Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft, Pflege ist unser Talent. Unser weltweites Team besteht aus 22.000 vielfältigen und herausragenden Menschen, die sich leidenschaftlich für Wissen und Innovation einsetzen und sich verpflichtet fühlen, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Expertise und Einfühlungsvermögen hast Du als Kenvuer die Möglichkeit, das Leben von Millionen von Menschen positiv zu beeinflussen, und das jeden Tag. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns intensiv um ihn, schaffen mit wissenschaftlichen Erkenntnissen Vertrauen und lösen Herausforderungen mit viel Mut - und wir bieten großartige Möglichkeiten Gestalte mit uns unsere Zukunft - und Deine. Für unseren Standort Neuss zwischen Düsseldorf und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in im Bereich Regional Regulatory Affairs (EMEA) (hybrid). Was Du tun wirst Nutze die Chance, Theorie und Praxis zu verbinden Bringe dein Wissen aus dem Studium ein, um unsere Produkte im Einklang mit der Gesetzgebung in Europa, dem Nahen Osten und Afrika optimal zu platzieren. Deine Schlüsselaufgaben in dieser spannenden Position § Du unterstützt unser regionales Regulatory Affairs Team EMEA dabei, die gesetzlichen Vorgaben für Kosmetik-, Medizinprodukte und Bedarfsgegenstände der Marken o.b., Listerine und Penaten/Johnson's Baby und viele mehr zu erfüllen. § Du bereitest regulatorische Dokumente und reaktive Statements vor. § Du übernimmst die Vorprüfung von Produktlabeln und -verpackungen. § Du hältst regulatorischen Produktdaten in verschiedenen firmeninternen Datensystemen aktuell. § Du recherchierst in branchenüblichen Datenbanken und dem Internet. § Als vollwertiges Mitglied in unserem Team wirst Du umfassende Einblicke in die verschiedenen Bereiche von Regulatory Affairs erhalten und lernst so das Tagesgeschäft in unserem agilen Umfeld kennen. Was wir suchen § Du befindest Dich in einem naturwissenschaftlichen Studium (z.B. Biologie, Lebensmittelchemie, Pharmazie oder Chemie). Du hast das Vordiplom bereits abgeschlossen oder befindest dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiengangs. § Du interessierst Dich für Consumer Health Care Produkte und deren regulatorischen Anforderungen. § Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus und bist bereit Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen. § Du hast sehr gute Englischkenntnisse. § Du arbeitest sorgfältig und detailorientiert und hast gute Kommunikationsfähigkeiten. § Du bist zuverlässig im Umgang mit sensiblen Daten. § Du bist routiniert im Umgang mit MS Office (Outlook, PowerPoint und Excel). § Du lebst den Teamgedanken, arbeitest selbständig und strukturiert, bist zuverlässig sowie flexibel. Was wir dir bieten Aktive Mitarbeit in einem innovativen Team Spannende und detaillierte Einblicke in eines der größten Consumer Health-Unternehmen der Welt Eine offene und moderne Unternehmenskultur Überdurchschnittliche Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen Eine ausgeprägte Work-Life-Balance Mitarbeiterrabatt auf unsere Pflegeprodukte Sportangebote auf dem Firmengelände Die Großstädte Düsseldorf und Köln um die Ecke Wir haben Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins sowie des Einsatzzeitraums und -art. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.