Andere machen ihren Job, wir verfolgen eine Mission: Wir wollen die Getranke und Lebensmittelindustrie in eine digitale Zukunft fuhren mit Losungen, die den digitalen Wandel nur versprechen, sondern konsequent zu Ende denken. Ihre Augen leuchten, wenn es um Digitalisierung oder Automatisierung geht? Sie mochten etwas bewegen in der Welt? Und dafur suchen Sie Menschen, die ahnlich ticken wie Sie? Dann sind Sie in der Krones.digital Community genau richtig! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Fuhrung des Teams mit den Schwerpunkten Mitarbeiterfuhrung, Mitarbeiterentwicklung und Ressourcenplanung Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Automatisierungstechnik Koordination der Entwicklungstatigkeiten in den internationalen Tochtergesellschaften Verantwortung fur die Implementierung und Dokumentation von Maschinenfunktionen und Abstimmung mit den relevanten Productlines Mitwirkung bei der Entwicklung mechatronischer Maschinenkonzepte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Krones Automatisierungsbaukastens, insbesondere bei der Standardisierung von Softwarebausteinen Integration und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsmethoden im Team Abstimmung aller Masnahmen mit den kooperierenden Abteilungen Entwicklung von Automatisierungslosungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro und Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjahrige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik Fuhrungserfahrung wunschenswert Erfahrung in der SPS Programmierung, idealerweise mit Siemens SIMATIC S7 / TIA Portal Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien im Maschinenbau Erfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsansatze und moderner Softwareentwicklungsmethoden Analytische und methodische Fahigkeiten Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Sehr gute Kommunikations und Moderationsfahigkeiten Hohe Innovationsfahigkeit Teamfahigkeit und Durchsetzungsstarke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geringe Reisebereitschaft Wir bieten Mobiles Arbeiten (bis zu 50 Prozent moglich) Attraktive Vergutung 30 Urlaubstage Work Life Balance, z.B. flexible Arbeitszeiten, Sabbatical Flexible Arbeitswelt Modern ausgestattete Arbeitsplatze Modere IT Landschaft mit digitalen Kommunikationsmoglichkeiten Fortbildungsmoglichkeiten und fachbezogene Schulungen Betriebliche und personliche Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Krones Betriebskrankenkasse, Betriebsarztlicher Dienst, Sozialberatung, Unterstutzungskasse Krones Betriebssportgruppen Jahrliches Betriebsfest Mitarbeiterrabatte Kantine/Verpflegungsmoglichkeiten Mitarbeiterparkplatze / E Ladesaulen / gute Verkehrsanbindung