Jobbeschreibung:Als Teil der Abteilung Einkauf/Category Management bist du verantwortlich für die Beschaffungsmandate und treibst die Bündelung der Artikel voran. Du bist Warenprofi, Innovationstreiber, Sparrings-Partner und magst es, dich im interkulturellen Kontext zu bewegen.Verantwortlichkeiten:Gemeinsam im Team verantwortest du den Einkauf eines internationalen Warenbereichs auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene.Du steuerst die dir zugewiesenen Warengruppen auf Basis vorgegebener strategischer Unternehmensleitlinien, unter anderem in Bezug auf eine kundenorientierte Entwicklung.Du führst Ausschreibungen, Lieferantenverhandlungen und Verkostungen durch.Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Du beobachtest den Markt und analysierst den Wettbewerb hinsichtlich Sortiment und Marktpreisen.Deine Unterstützung ist gefragt: Du hilfst bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sortiments-, Preis- und Platzierungsoptimierung.Du bist ein kompetenter Ansprechpartner: Du koordinierst die nationalen und internationalen Schnittstellen.Voraussetzungen:Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägte Führungsstärke gepaart mit deiner Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit.Dein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.Deine erste Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen, sowie erste Sortiments- und Marktkenntnisse.Deine sehr guten englischen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund des internationalen Umfeldes unerlässlich.Deine internationale Reisebereitschaft und dein Spaß an der Arbeit im Team runden dein Profil ab.Was wir bieten:Attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit umfassenden Seminarangeboten und fachspezifischen Akademien.Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.