Gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis in Hürth-Hermülheim betreibt rund 70 Dienste &Einrichtungen in den Bereichen Pflege, Familien-, Kinder- &Jugendhilfe sowie Beratung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die neue Stelle in der Personalentwicklung, die unser Team im Personalbereich tatkräftig unterstützt. Sie unterstützen den Verband bei der Umsetzung der Personalstrategie &der Mitarbeiterbindung.
Sind Sie kommunikativ, zielorientiert &möchten Ihre Kenntnisse in der Personalentwicklung einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Referent Personalentwicklung (m/w/d) unbefristet
Your Tasks
1. Aufbau einer Personalentwicklungsstrategie für den Verband
2. Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen
3. Konzeption zielgruppengerechter Maßnahmen
4. Mitarbeit bei der Konzeptionierung einer Nachfolgeplanung für Führungspositionen &Talentförderung
5. Aufbau eines Führungskräfteentwicklungsprogramms
6. Weiterentwicklung des Onboardingprozesses
7. Maßnahmen zur Motivation, Bindung der Mitarbeitenden &Azubis
8. Organisation &Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen &Projekten - von der Planung bis zur Evaluation
9. Beratung der Führungskräfte zu allen Fragen der Personalentwicklung
Our Expectations
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- Sozial-, oder Bildungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
12. Kreativität zur Konzeptionierung &Umsetzung neuer Projekte
13. Ausgeprägte Kommunikations- &Organisationsfähigkeit
14. Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen &der Gestaltung innovativer Lösungen
15. Selbstständige, proaktive &eigenverantwortlichen Arbeitsweise
What We Offer
16. Spannende Aufgabe in einem sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsfeld
17. Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie ein tariflich vereinbartes Urlaubs- &Weihnachtsgeld
18. Teamarbeit in familiärer &vertrauensvoller Atmosphäre
19. Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn &Auftrag
20. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
21. Individuelle Fort- &Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Betriebliche Altersversorgung &Lebensarbeitszeitkonto
23. Zuschuss zum Deutschlandticket
24. Angebote für Fitness &Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen