HR Business Partner (m/w/d)
Vollzeit | Raum Günzburg
* Beratung von Führungskräften in allen strategischen und operativen HR-Themen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
* Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, die eine starke Unternehmenskultur fördern
* Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles von Recruiting bis Offboarding
* Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
* Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* mindestens 3 Jahre Erfahrung in HR, idealerweise in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen
* fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Sehr gute MS Office-, SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse
* Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Lisa Gietl
Niederlassung Ulm
+49 731 20790-139
Lisa.Gietl@ep-group engineering people GmbH • Söflinger Straße 70 • 89077 Ulm
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