Ihre Aufgaben:
* Organisation des Sachgebietes samt Personalführung
* Bauherrenvertretung, Projektsteuerung sowie Projektleitung bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen von kreiseigenen Gebäuden
* Gebäudemanagement der kreiseigenen und angemieteten Gebäude, Verwaltung der Liegenschaften und Grundstücke im Eigentum des Landkreises
* Verwaltung der kreiseigenen Schulen im Schulbetrieb und Schulanlage, der kreiseigenen Medienzentren, Sportförderung und zentrales Versicherungswesen
* Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
Ihre Qualifikationen:
* Beamtenrechtliche Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt: nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (fachlicher Schwerpunkt: bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst) oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II, oder abgeschlossenes Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, oder ein Studiengang Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder artverwandt mit entsprechender Berufserfahrung
* Hohe Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
* Kenntnisse im Bauwesen, im Verwaltungsrecht, im Vertrags- und Vergaberecht, sowie im kommunalen
Haushalts- und Wirtschaftsrecht
* Führungskompetenz
* Organisations- und Kommunikationsstärke
* Entscheidungsfreude
* Konfliktfähigkeit
* Belastbarkeit
Ihre Vorteile:
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards
* Die Stelle ist unbefristet, sie wird neu geschaffen und je nach konkreter Ausgestaltung der Stelle und persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG 12/EG 13/A 13 möglich
* Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
* Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
* Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Möglichkeit in über 9.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren.
* Wöchentliches Massageangebot und Versorgung unserer Mitarbeitenden mit frischem Obst
* Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern
* Hauseigener Parkplatz mit kostenloser Parkmöglichkeit, sowie einem barrierefreien Zugang zu allen Ebenen im Haus