HR Business Partner (m/w/d) IHR AUFGABENBEREICH Vom Recruiting über die Personalentwicklung bis zur Führungskräftebetreuung bist Du Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Grob Aircraft SE. In Deinem Bereich berätst Du auf allen Hierarchieebenen zu HR-Themen. Du übernimmst das Tagesgeschäft der Personalbetreuung, inklusive Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Dokumenten. Gemeinsam mit dem HR-Team begleitest Du den gesamten Employee-Lifecycle – von Onboarding bis Offboarding. Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und unterstützt aktiv das Employer Branding. In der Abteilung bringst Du Dich als kreative, strukturierte, engagierte und teamorientierte Person ein. IHRE TOOLS/KENNTNISSE Du hast ein Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Erste Erfahrung in der Personalbetreuung konntest Du bereits sammeln. Mit arbeitsrechtlichen Themen hast Du keine Schwierigkeiten oder bist lernbereit. Du begeisterst und überzeugst durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Du hast ein Gespür für Menschen und möchtest Dich mit vollem Engagement einbringen. Es fällt Dir leicht, über soziale Medien Talente zu finden. Du sprichst verhandlungssicheres Englisch, um mit internationalen Teams zu kommunizieren. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Türen. Zudem bieten wir 40 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge & ein sicherer Arbeitsplatz „Work-Life-Balance“– Beruf und Familie im Einklang Lockere Arbeitsatmosphäre mit offenen und respektvollen Führungskräften Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail bzw. am besten gleich über unser Karriereportal. GROB AIRCRAFT SE Frau Stefanie Gröning Lettenbachstrasse 9 D-86874 Tussenhausen-Mattsies E-Mail: