LAPPWir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mitHauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- undVerbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heutevollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sindwir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regionalverwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffenErfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sichweiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität undEigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie einefamilienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnenund Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jederpersönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unsererKunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wirso die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!Das sindIhre Aufgaben
* Koordination des Themas PeopleDevelopment in der Region EMEA
* Verantwortungfür das Thema People Development inDeutschland
* Konzeption und Organisationverschiedener Personalentwicklungsformate, wie Trainings- undEntwicklungsmaßnahmen
* Betreuung unseresLearning Management Systems
* Sparring mit denFührungskräften für diePersonalentwicklung
* Moderation und Organisationvon Schulungen und Workshops im digitalen und face-to-faceUmfeld
* Auswahl und Koordination von Trainern(m/w/d)
Das zeichnet Sie aus
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWLmit Vertiefung Personal, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oderErwachsenenpädagogik)
* Erste Berufserfahrung imBereich Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung undProjektmanagementkompetenz, bevorzugt in internationalemUmfeld
* Erfahrung in der Konzeption undImplementierung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten(online und offline)
* Kommunikations- undTeamfähigkeit
* Moderationsfähigkeit und hoheBeratungskompetenz auf allenHierachieebenen
* Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse
* Kenntnisse einer weiterenFremdsprache sind von Vorteil
Das sind guteGründe für LAPP
* Abwechslungsreiche Aufgaben& Freiraum für Ideen
* WerteorientiertesFamilienunternehmen
* Global Player mit flachenHierarchien
* Flexible Arbeitszeitmodelle &Mobiles Arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf undFamilie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Schichttauschbörse)
* FreiwilligeSozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket& private Paketannahme
* Personalentwicklunginklusive Onboarding & individuellerFörderung
* Jährliches internationales Fußball-und Volleyballturnier
* Top öffentliche Anbindungdurch Stadtbahn-Haltestelle „LappKabel“
* Zahlreiche Sport- &Gesundheitsaktivitäten
* ModernesBetriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl.Frühstücksservice
* Umfangreiches Beratungs-Paketfür Sozial- und Pflegedienstleistungen
KontaktU.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565StuttgartFragen vorab beantwortet Ihnen gerne