Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) im Forschungsdatenzentrum Ihr Arbeitsumfeld Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist eine besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit. Es zählt zu den führenden Einrichtungen der Arbeitsmarktforschung in Europa und berät Politik und Fachöffentlichkeit auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Unser Leitbild dient uns dabei als Kompass - erfahren Sie mehr auf www.iab.de. Sie arbeiten im Forschungsdatenzentrum (FDZ) des IAB ( www.fdz.iab.de ). Das FDZ erleichtert der nicht-kommerziellen Forschung den Zugang zu den Mikrodaten der BA und des IAB mit transparenten und standardisierten Regeln. Das Datenangebot umfasst sowohl Befragungs- als auch administrative Daten auf der Personen-, Haushalts- und Firmenebene. Sie planen und leiten Projekte im Bereich der Pflege und des Ausbaus des Datenportfolios, insbesondere im Bereich des SGB III. Hierzu gehören Konzepterstellung, Drittmittelakquise sowie Umsetzung und Dokumentation. Insbesondere begleiten Sie ein Projekt zur Erschließung neuer administrativer Datenbestände für die Erforschung der Erwerbskonstellationen von Paaren im Zeitverlauf und ein Projekt zur langfristigen Archivierung der Datenprodukte des FDZ beim Bundesarchiv. Sie unterstützen darüber hinaus die Arbeiten des FDZ bei der Fortentwicklung der Infrastruktur und Betreuung der Forschenden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Kontaktpflege zu Projektpartnern des FDZ, Beratung der Nutzenden zum Dateninhalt und -zugang sowie Untersuchung von deren Analyseergebnissen auf datenschutzrechtliche Schwierigkeiten. Sie zeigen großes Interesse an der wissenschaftlichen Arbeitsmarkt- und Berufsforschung und führen neben Ihren Aufgaben am FDZ eigene Forschungsarbeiten (bevorzugt mit den Daten des FDZ) durch, präsentieren Ihre Ergebnisse auf (inter-)nationalen Fachtagungen und publizieren diese in deutsch- und englischsprachigen Fachzeitschriften. Sie haben sich während des Studiums oder im Beruf mit Arbeitsmarktfragen und Statistik/Ökonometrie beschäftigt. Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Mikrodaten und gängiger Statistiksoftware (z.B. Stata). Idealerweise haben Sie bereits mit Prozessdaten des FDZ / des IAB / der Deutschen Rentenversicherung bzw. größeren Mikrodatensätzen gearbeitet. Sie haben Interesse an technischen Entwicklungen (z.B. Konzepterstellung) zur Verbesserung des Service-Angebots des FDZ. Es erwartet Sie neben einer spannenden, vielseitigen Tätigkeit ein produktives, lebendiges Umfeld, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifliche Bezahlung und Unterstützung bei Ihrem Promotionsvorhaben bzw. Ihrer weiteren wissenschaftlichen Karriere. Bei Bewerberinnen und Bewerbern (w/m/d), die eine Promotion oder die einschlägigen Forschungsprojekte und Veröffentlichungen noch nicht vorweisen können, ist die aktive Bereitschaft zu einer Promotion erforderlich. Wir fördern und unterstützen Sie auch auf dem Weg zur Dissertation. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Arbeitsmarkt- und Berufsforschung unter Anwendung aktueller Methoden Planung und Umsetzung von komplexen Projekten, Konzepten, Modellen bzw. Methoden in der Forschungseinheit Steuerung und Begleitung forschungsrelevanter Prozesse in der Organisationseinheit Analyse und Veröffentlichung von Forschungs- und Arbeitsergebnissen Beratung der relevanten Anspruchsgruppen Initiierung und Leitung von (Teil-)Projekten Sie bringen als Voraussetzungen mit Hochschulabschluss; Promotion oder vergleichbare Qualifikation Bevorzugte Fachrichtungen: Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Statistik Langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbares Profil Vertiefte Kenntnisse in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Arbeitsmarkttheorie, Sozialpolitik, Arbeitsmarktpolitik, Lebenschancen und soziale Ungleichheit, Methoden der empirischen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Fundierte Kenntnisse der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik Vertiefte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden Fundierte Kenntnisse statistischer Analyseverfahren Fundierte Kenntnisse des Projektmanagements Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken Englisch (Kenntnisniveau B2 gem. GeR) Perfect Match? Muss nicht sein Wir suchen motivierte Talente, die sich weiterentwickeln wollen. Sie können sich gern bewerben, auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Wir bieten Ihnen Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, befristet bis zum 31.05.2027. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Ein Teil der Arbeitszeit kann in Mobilarbeit erfolgen. Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene II Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.700 EUR brutto in Vollzeit). Bei Vorliegen einer einschlägigen Promotion oder von mindestens zwei einschlägigen Veröffentlichungen als Autorin (dabei entsprechen jeweils zwei Co-Autorenschaften einer vollen Autorenschaft) in einer der referierten Zeitschriften, die das sog. »peer-review-Verfahren« anwenden, entspricht die Bezahlung der Tätigkeitsebene I mindestens Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 5.200 EUR brutto in Vollzeit). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich, z.B. Jahressonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Das IAB ist seit 2009 durchgehend für seine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat Audit »berufundfamilie« ausgezeichnet. Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben, u.a. flexible Arbeitszeit oder Freizeitausgleich bei Mehrarbeit. Zudem bietet der Familienservice der BA zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten an. Weitere Benefits Unabhängige Forschung, Methodenpluralität und Veröffentlichungsfreiheit unter Berücksichtigung eigener Forschungsinteressen Zugang zu umfassenden Forschungsdaten Forschung mit Impact durch besonderen Stellenwert der Politikberatung Internationale Vernetzung in der Wissenschaftsgemeinschaft Mentoringprogramm für Wissenschaftlerinnen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement Büroräume in direkter Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplatz direkt am Gebäude Unsere Werte Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das IAB setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten eine barrierearme Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal nutzen können. Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Frau Doreen Makrinius-Hahn, IAB.Schwerbehindertenvertretungiab.de, wenden. Ihre Ansprechpersonen Dana Müller, Bereich FDZ, Tel.: 49 911 179 2409, Dana.Muelleriab.de Bettina Müller, Bereich Personal, Tel.: 49 911 179 6000, Bettina.Mueller3iab.de Ihre Bewerbung Interessiert? Dann bewerben Sie sich online über unseren Bewerbungsassistenten. Klicken Sie dazu auf »Bewerben« und registrieren Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung In aller Kürze Vollzeitstelle, befristet bis 31.05.2027 Beschäftigungsbeginn: 01.06.2025 oder nach Absprache Referenzcode: 2025_E_001393 Bewerbungsende: 22.04.2025 Weitere Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite. Stellenausschreibung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung // Referenzcode 2025_001393