Team Leader Red Teaming & Penetration Testing – Cybersecurity
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Arbeitsort: München
Was dich erwartet:
Als Führungsperson und Mitglied des Management Teams bist du für ein Team von Penetration Testern verantwortlich. Du kümmerst dich aktiv um die Aus- und Weiterbildung deines Teams sowie deren Projektauslastung und Ressourcenplanung, mit Unterstützung von verschiedenen internen Stellen, wie Security Academy, Client Relations Team, HR.
Gemeinsam mit deinem Team führst du im Auftrag von Kunden Red-Teaming-Aktivitäten und Penetration Tests durch. Du bist verantwortlich für die Qualitätskontrollen bei Kundenprojekten und bist die erste Eskalationsstufe bei Schwierigkeiten.
Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich als Führungsperson und Mitglied des Management Teams:
1. Fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams aus Red-Teaming- und Penetration-Testing Experten.
2. Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung komplexer Red-Teaming- und Penetration-Testing-Projekte, um Schwachstellen in den IT-Infrastrukturen unserer Kunden aufzudecken und abzusichern.
3. Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Teams durch gezieltes Mentoring und Training in technischen Methoden und Tools sowie Unterstützung bei der Zertifizierung und Spezialisierung.
4. Sicherstellung von Qualität und Effizienz der Projektdurchführung sowie enge Zusammenarbeit mit den Kunden zur Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Sicherheitsstrategien.
5. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Red-Teaming-Methoden und Implementierung neuester technischer Trends.
6. Analyse und Dokumentation der Sicherheitslücken und Entwicklung von Handlungsempfehlungen sowie deren Präsentation und Diskussion mit dem Management der Kunden.
7. Aktive Unterstützung und Förderung des Sales- und Dispositionsteams beim Verkauf und der Beratung unserer Dienstleistungen.
Was wir dir bieten:
Uns als Oneconsult ist ein strukturiertes Einführungsprogramm sowie das Team sehr wichtig. Als Team Leader kannst du persönlich dazu deinen Beitrag leisten. Bei Herausforderungen wirst du immer jemanden finden, der sich Zeit für dich nimmt und dich unterstützt. Ebenfalls legen wir viel Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung, welche wir mittels Coachings und diversen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen.
Ebenfalls darfst du dich auf Folgendes freuen:
1. Eine Vielfalt an motivierten und kompetenten Teammitgliedern, die zusammen mit dir für eine großartige Arbeitsatmosphäre sorgen.
2. Deine Stimme zählt! Wir nehmen uns Zeit für die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiter und lassen diese bei Entscheidungen miteinfließen.
3. Wir führen eine Du-Kultur, wo gegenseitiger Respekt und Toleranz gelebt wird.
4. Wertschätzung und Feedbacks sind ein wichtiger Teil unseres Alltags. Wir zählen dabei auch auf deine konstruktive Kritik.
5. Mittels verschiedener Plattformen und Formate stellen wir intern einen klaren und regelmäßigen Informationsfluss sicher.
6. Wir bieten dir Handlungs- und Entscheidungsspielraum, damit du deine eigenen Erfahrungen sammeln und dich weiterentwickeln kannst.
7. Du kannst aktiv an der Weiterentwicklung der Services und Organisation mitwirken.
8. Du lernst modernste Technologien und Methoden kennen.
9. Möglichkeit, Fachartikel zu publizieren, Vorträge und Workshops zu halten sowie Security Events im In- und Ausland zu besuchen.
10. Flexible Arbeitsbedingungen (z.B. Teilzeit und Home Office).
11. Zudem bieten wir dir zahlreiche weitere Benefits wie grosszügiges Weiterbildungsbudget, Smartphone mit Premium-Flatrate-Abo, Teamevents, zusätzlicher freier Tag am Geburtstag und vieles mehr.
Was du mitbringst:
Dein Profil als erfahrene Führungspersönlichkeit, um dein Team zum Erfolg zu führen:
1. Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
2. Relevante Zertifizierungen (z. B. OSCP, OSCE, CRTO) sind von Vorteil.
3. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Red Teaming & Penetration Testing.
4. Erfahrung in der Personalführung eines Teams.
5. Tiefgehende Kenntnisse in der Anwendung und Weiterentwicklung von Angriffsmethoden sowie in Tools und Technologien wie Metasploit, Burp Suite, Cobalt Strike oder ähnlichen.
6. Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und bewährten Methoden zur Simulation und Abwehr von Angriffen.
7. Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
8. Tadelloser Leumund (Nachweis mittels aktuellem Führungszeugnis und Schufa-Auskunft).
Haben wir das Feuer in dir entfacht? Wir freuen uns auf deinen Anruf oder direkt deine Bewerbungsunterlagen. Uns ist wichtig deine Leidenschaft für Cybersecurity spüren zu können, wir überlassen daher dir, wie du uns davon überzeugen möchtest.
Bitte nur Direktbewerbungen: Anfragen von Stellenvermittlern / Headhuntern sind nicht erwünscht.
Ansprechperson
Melanie Merkli
Head of Human Resources Management
+49 89 2488 20 637
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#J-18808-Ljbffr