Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Als Gruppenleiter*in Development Plattform Services übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Abteilung Plattform und Workplace Services und führst ein Team mit aktuell 6 Mitarbeiter*innen.
Du verantwortest die in den Bereichen Run & Change querschnittlich genutzte Entwickler-Plattforme, mit dem Fokus Delivery Pipeline und Testautomation.
Du gestaltest den Entwicklerarbeitsplatz der Zukunft und setzt innovative neue Technologien ein, um die Effizienz und Effektivität unserer Entwickler*innen zu steigern.
Automatisierung hat für Dich höchste Priorität und Du entwickelst Strategien und Lösungen, die unsere Prozesse weiter optimieren.
Du hast die Ambition, allen internen und externen Entwickler*innen unseres Unternehmens die bestmögliche und modernste Entwicklungsplattform zur Verfügung zu stellen. Die Development Plattformservices stellen das Herzstück für alle Entwickler*innen dar und sind Voraussetzung für kurze Entwicklungszyklen und eine sehr gute Time-to-Market für alle Neuanforderungen.
* Erste Führungserfahrung
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Entwickler-Plattformen oder Erfahrung als Projektleiter
* Fundierte Kenntnisse im Bereich DevSecOps, Testautomatisierung und der zugehörigen Prozesse.
* Erfahrung im Run & Change Management
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Hohe Affinität zu neuen Technologien und deren praktischer Anwendung
* Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.
* Mobiles und flexibles Arbeiten
* Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
* Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
* Bezuschusstes Mittagessen
* Freie Getränke am Arbeitsplatz
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
* Kinderbetreuungszuschuss
* Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
* Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
* Weiterbildungsangebote
* Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
. und Vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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