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Management Trainee Programm (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe
* Vollzeit
* Hybrid
* 87700, Memmingen
* Mit Berufserfahrung
* 25.11.24
Führe mit uns in die Zukunft: Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe! – Willst du deine Karriere in einem innovativen Unternehmen vorantreiben und dich gezielt auf eine Führungsrolle vorbereiten? Im Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe wirst du in nur 18 Monaten auf eine solche Position vorbereitet. Du durchläufst drei anspruchsvolle Projekte, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst die notwendigen Kompetenzen, um als Führungskraft erfolgreich zu sein. Diese intensive Vorbereitung öffnet dir die Tür zu einer verantwortungsvollen Position, die deine berufliche Entwicklung auf das nächste Level hebt. Bereit für diesen entscheidenden Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
* Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
* Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
* Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
* Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.
#YOURPROFILE
* Studium Variante 1: Ein abgeschlossenes Master Studium im Ingenieurswesen: z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Informatik oder Ähnliches
* Studium Variante 2: Ein abgeschlossenes Master Studium im Bereich Management sowie starke Affinität zu technischen Themen
* Erfahrung: Mindestens zwei bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit Job nach deinem Studium
* Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
* Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
* Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
#YOURBENEFIT
* Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
* Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
* Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
* Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
* Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
* Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.
Ansprechpartner
Tobias Hepp
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