Ihre Tätigkeiten
1. Planen von Konzepten und Erstellen der dafür notwendigen Lastenhefte und Ausschreibungsunterlagen
2. Durchführen und Erarbeiten von Layouts, Machbarkeitsstudien und möglichen Fertigungskonzepten
3. Überwachen und Einhalten von Terminen, Kosten- und Qualitätsvorgaben
4. Überwachen der Termine der Montagen mit Erstellen des Aufbauterminplans und der Wochenübersicht
5. Planerisches Umsetzen, Begleiten und Koordinieren der Projektphase inklusive des Anlagenaufbaus, der Baustellenbetreuung bis zur Abnahme
6. Teilnehmen an Baustellenrunden und Schnittstellengesprächen (z.B. mit Bau)
7. Verwalten und Aufnehmen der Mängel, Aufbereiten der einzelnen Mängelpunkte, sowie Abstimmen mit den Lieferanten und der Instandhaltung
8. Überprüfen der mechanischen und elektrischen Mängelabarbeitung
9. Überprüfen der Anlagendokumentationen der einzelnen Firmen in Hinblick auf Vorgaben der firmeninternen Dokumentation
10. Vorbereiten, Teilnehmen und Protokollieren von Vorabnahmen und Abnahmen
Ihr Profil
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
12. Berufserfahrung als Planer (m/w/d) im Automobilumfeld, bestenfalls im Bereich Karosserie und/oder Fördertechnik
13. Fundierte Kenntnisse in der Konzeptentwicklung, Ausschreibungsmanagement und Montagekoordination
14. Ausgeprägte Kenntnisse in MicroStation, MS-Office und den gängigen Projektmanagement-Tools
15. Erfahrung in der Arbeit mit TRICAD/CATIA
16. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Kommunikationstalent, strategische und analytische Arbeitsweise
18. Hohes Maß an Reisebereitschaft
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
19. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
20. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
21. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals