Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnutzige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie moglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmasig Verstarkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Personlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS Kolleg:innen mochten wir gemeinsam mit Ihnen und uber 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Die Personalabteilung gliedert sich in die Teams HR Management, HR Recruiting und HR Services. Das HR Management verantwortet strategisch und operativ die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Daneben unterstutzt das Team als interner Dienstleister die Fuhrungskrafte und Mitarbeiter:innen der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten rund um den Employee Life Cycle. Zur Unterstutzung unserer Abteilung Human Resources suchen wir fur den Standort Dresden zum nachstmoglichen Zeitpunkt, in Voll zeit und unbefristet, eine:n HR Manager:in Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Fuhrungskraften und Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Personalmanagements Begleitung, Planung und Administration von Personalmasnahmen und HR Projekten Unterstutzung der Fuhrungskrafte im Personalplanungsprozess Unterstutzung von Fuhrungskraften hinsichtlich arbeitsrechtlicher Themen bis hin zur operativen Durchfuhrung von Masnahmen Begleitung von Masnahmen des Gesundheitsmanagements Unterstutzung im Bewerbermanagement und Begleitung von Bewerbungsgesprachen Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenschwerpunkten Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeits, Sozial und Betriebsverfassungsrecht sowie AGG Selbstandige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands on Mentalitat und Flexibilitat Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermoglicht Eine wertschatzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Moglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten Ein attraktives Vergutungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermogenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusatzlich Sonderurlaub bei personlichen Ereignissen Sabbatical Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfaltige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer grosen Krankenkasse etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Die DKMS ist eine gemeinnutzige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiz