Für führende Pfleger (m/w/d) empfohlen
Wir suchen zum 01.01.2025 in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf
Stationsleitung (m/w/d) im Pflegebereich Konservative Bereiche
* für unsere Geriatrie und Ausbildungsstation
Referenznummer: S-1-283-24
Ihre Aufgaben
Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
Mitwirkung beim Projekt der digitalen Patientenakte
Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
Pflegerische Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
* Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Bereitschaft, die Zercur - Geriatrie Fachweiterbildung zu absolvieren
* Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
* Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
* Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,
* Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Unser Angebot
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
* Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-)Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
* Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Weitere Informationen
* Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
* Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
* 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
* Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Für Rückfragen steht Ihnen Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
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* Zahlen, Daten, Fakten:
* Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
* 21 Fachkliniken
* Über 51.000 Patienten/Jahr
* Standorte in Winnenden und Schorndorf
* Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
* In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
* Volle Unterstützung durch den Landkreis
* Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
* Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen