Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal zwei Personalreferentinnen Personalbetreuung für Tarif- bzw. Beamtenrecht Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld? Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für ca. 1.700 Mitarbeitende in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Die Auszeichnung als "Top Nationale Arbeitgeber 2024" von Focus spornt uns als Team auf unserem Weg zur bestmöglichen Personalarbeit zusätzlich an. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A9/A10. Es steht eine Stelle mit 1 9,5 Std. Wochenstunden sowie eine Stelle mit 34 Wochenstunden zur Verfügung. Ihre zukünftigen Aufgaben: Personalbetreuung Tarif- und Beamtenrecht für zugeordnete Fachdienste Betreuung von Einstellungsprozessen, Arbeits- und Änderungsverträgen, sowie Umsetzungen Festsetzung von Erfahrungsstufen und Prüfung von Statusänderungen (Beförderungen, Aufstieg, Übernahmen) Begleitung von Probezeit, Lebenszeit und Ruhestandsversetzungen Verwaltung von Mutterschutz, Elternzeit, Sabbatregelungen und Altersteilzeit Bearbeitung der Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen (Ruhestand, Kündigungen) Bearbeitung von Beurlaubungen, Sonderurlaub und Freistellungen Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst Mitwirkung bei der Prüfung von Dienstpflichtverletzungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen Ihr Profil: Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über einen erfolgreichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Alternativ gehören Sie zu den vergleichbaren Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II bzw. mit einer Aufstiegsfortbildung zur/zum Personalfachwirtin oder vergleichbar Idealerweise verfügen Sie über praxisgereifte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, AGG, GstG und SGB IX bzw. Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Ausgeprägte Kundenorientierung, gute Umgangsformen und sichere Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit Kommen Sie in unsere Mitte Wir schätzen unsere Mitarbeitenden Deshalb bieten wir Ihnen: N utzung von Fahrradleasing E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot M itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen N otfallbetreuung für Kinder S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst T eilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“ E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Da es sich um zwei Stellen mit unterschiedlichen Wochenstunden handelt, geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. Frau Fricke, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wenden Sie sich gerne an bewerbungneumuenster.de oder kontaktieren uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 02.02.25 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.