1. Ganzheitliches Betreuen der Wöchnerinnen und Neugeborenen sowohl im Kreißsaal als auch auf der Wochenstation unter Berücksichtigung fachspezifischer Maßnahmen
2. Beraten und Betreuen schwangerer Patientinnen bei stationärem Aufenthalt
3. Anleiten der Mütter im Umgang mit den Neugeborenen sowie Stillberatung
4. Intensivüberwachung von Risikopatientinnen
5. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder abgeschlossenes Hebammenstudium
6. Erfahrungen im Fachgebiet sind von Vorteil
7. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
8. Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement
9. Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
10. Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
11. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 42. und 52. Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
12. Strukturierte und konzeptionelle Einarbeitung mit Unterstützung unserer Praxisanleiter/innen
13. Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
14. Kostenlose Parkplätze
15. Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
16. Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
17. Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
18. Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich