Head of Corporate Strategy – Gestalte Strategie in der Telekom MMS
Jährlich mehr als, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive – und mittendrin: Du. Mit der gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel bis hoch
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch sehr gut
Das erwartet dich als Head of Corporate Strategy (m/w/d)
1. Teamführung & Budgetverantwortung: Du leitest das Strategie- und Stabsteam (15 Mitarbeitende), übernimmst dabei die disziplinarische Verantwortung inklusive Karriereentwicklung sowie die Budgetverantwortung für den Bereich
2. Strategieentwicklung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
3. C-Level-Themen: Du koordinierst C-Level-Themen, strukturierst die Gremiensteuerung und verantwortest die Entscheidungsvorbereitung auf Top-Management-Ebene
4. Changemanagement : Du führst und steuerst unsere Transformationsinitiativen und begleitest Veränderungsprozesse, um das Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen
5. Communication : Du verstehst es, strategische Inhalte klar und überzeugend für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten sowie passende interne und externe Kommunikationsstrategien zu definieren
6. Corporate Strategy : Du arbeitest eng mit den Strategieeinheiten des Telekom Konzerns zusammen und sorgst dafür, dass die langfristigen Unternehmensziele in Einklang mit der Konzernstrategie sind
7. Trends & Innovation: Du identifizierst neue Wachstumspotenziale, digitale Geschäftsmodelle und technologische Trends, um die Innovationskraft der Telekom MMS zu stärken
Was dich in der Telekom MMS erwartet und was wir gemeinsam erleben, erfährst du in diesem .
Das bringst du im Bereich Corporate Strategy mit
8. Führungserfahrung und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – von der Geschäftsführung bis zu operativen Teams und Konzernbereichen
9. Empathie und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, die Entwicklung individueller Stärken zu unterstützen
10. Strategisches und analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge prägnant darzustellen
11. Erfahrung in strategischer Unternehmenssteuerung, Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Rolle
12. Kenntnisse in Strategie- und Changemanagement
13. Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
14. Eigenverantwortlichkeit, Lösungskompetenz und hands-on-Mentalität
15. Werte wie Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind dir wichtig
Ein Plus, kein Muss
16. Erfahrung in der Steuerung strategischer Initiativen innerhalb großer Unternehmensstrukturen oder Konzernumfelder
Unsere Benefits für dich
17. Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
18. Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 3 Tage wöchentlich im Büro
19. Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
20. Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
21. Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
22. Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
23. Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
24. Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
25. – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft