Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Stellenbeschreibung Rekrutierung von geeigneten Kandidaten unter Beachtung der Prozesse und -Richtlinien, Ethik & Compliance-Regeln sowie Werten Zusammenarbeit mit Führungskräften, um die Bedürfnisse der Organisation zu verstehen und das erforderliche Profil zu erstellen, das den Geschäftserwartungen entspricht Festlegung der optimalen Beschaffungsstrategie, Kanäle und sozialen Medien zur Identifizierung und Anziehung der talentiertesten Personen (passive oder aktive Suche) Aufbau strategischer Talent-Pipelines Erstellung attraktiver, rechtskonformer und diversitätsfreundlicher Stellenanzeigen zur Förderung der Stellen und Durchsicht der Bewerbungen Einschätzung des Potenzials von Kandidaten unter Verwendung modernster Tools und Technologien (Video, Tests, virtuelle Realitätsbewertung etc.) Bereitstellung von Expertenwissen zu Kandidatenprofilen, Beschaffungsstrategien und der externen Stellenmarktsituation Aktive Beteiligung am finalen Auswahl- und Entscheidungsprozess für Kandidaten Planung und Teilnahme an Veranstaltungen zum Arbeitsmarkteting Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften Kenntnisse im Bereich Talentakquise und -management Sicherer Umgang mit modernen Rekrutierungstools und -technologien Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise Vertrautheit mit den neuesten Trends im Personalwesen Hohe organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und in Englisch Das Angebot Spannende Aufgabe in einem renommierten Unternehmen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Wertschätzung der eigenen Arbeit und Einbringen eigener Ideen in einem innovativen Umfeld