In der Therapeutischen Kinderwohngruppe von Prowo Berlin betreuen wir sieben Kinder zwischen 5 und 13 Jahren. Die Kinder haben Grenzverletzungen, Vernachlässigung oder Beziehungsabbrüche erfahren. Unsere Einrichtung in Treptow-Köpenick bietet den Kindern in einem großen Haus mit Garten ein zuverlässiges und sicheres Umfeld mit einem geregelten Alltag, in dem sie ihre Verletzungen aufarbeiten und sich nach und nach ihren altersgemäßen Entwicklungsaufgaben widmen können.
Als Erzieher:in in unserem Team unterstützen Sie die Kinder bei diesen Aufgaben und helfen ihnen, individuelle Stärken und Qualitäten sowie Zukunftsperspektiven für sich zu entdecken.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine zusätzliche Fachkraft für 20 Std./Woche für die 1:1 Betreuung eines Kindes (unbefristet).
Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Begleitung eines Kindes im 1:1 Setting
* Begleitung des Kindes in kritischen Alltagssituationen in den Nachmittags- und Abendstunden
* Unterstützung des Kindes bei der Emotionsregulation
* Begleitung des Kindes zur Schule, Freizeitaktivitäten etc.
* enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betreuungsteam und der Psychotherapeutin der Einrichtung
Wir wünschen uns von Ihnen:
* Berufsabschluss oder in Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in
* Bereitschaft zur Reflektion des eigenen Handelns und die Fähigkeit, Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten
* Grundverständnis für Traumatisierungen und ihre Folgen
* besonders wichtig sind uns: Ihre Geduld und Empathie, um in schwierigen Prozessen immer wieder gemeinsam einen nächsten Schritt zu machen und Ihre Wertschätzung dafür, wie die Kinder versuchen, mit ihren schwierigen Erfahrungen zurechtzukommen
Wir bieten Ihnen:
* 31 Tage Urlaub
* Mitgestaltung der Arbeitszeit
* Vergütung nach betriebseigener Entgeltstruktur in Anlehnung an TV-L SuE 2023
* eine therapeutisch ausgerichtete und multiprofessionelle, intensive Zusammenarbeit im Team
* in einer freundlichen, kollegialen Atmosphäre
* eine kontinuierliche Beratung und Unterstützung durch eine erfahrene Fachleitung und intensive Einarbeitung
* regelmäßige externe Supervision
* interne Fortbildungen, auch in Zusammenarbeit mit der neuhland-Akademie
* bis zu 10 Fortbildungstage pro Jahr
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Firmenticket nach der Probezeit