Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.
Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill management, Performance Management etc.. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln.
Für diese Einheit suchen wir ab sofort an den Standorten Frankfurt am Main / München / Wien eine/n
(Senior) Consultant (m/w/d) Work, Rewards and Careers
(Kennziffer 202406785)
Was erwartet Dich?
In erster Linie bist Du für die Bearbeitung / Leitung von Projekten in Deinem Fachbereich verantwortlich sowie für die aktive Kundenpflege und Erweiterung der Kundenbeziehung. Außerdem trägst Du mit Deiner Expertise zur Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios in Deutschland und Westeuropa bei.
Einige Beispiele für die grundlegenden Aufgaben dieser Rolle:
1. Erarbeitung von kundenorientierten Lösungen auf Basis fundierter Analysen
2. Gestaltung und Begleitung von Workshops
3. Fachliche Anleitung weniger erfahrener Kollegen
4. Identifizierung von Cross-Selling-Chancen für neue Produkte und Dienstleistungen und Abstimmung mit bestehenden Vertriebs- und Client Relationship Management-Teams, um strategische Verkaufschancen zu finden, zu entwickeln und zu realisieren
5. Aufbau und Pflege eines in- und externen Netzwerks, um mithilfe dessen unsere Kundenbeziehungen zu optimieren
6. Zugang zu einem hoch qualifizierten Kollegenkreis und effektive Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Team
Und das alles in der etwas anderen Unternehmensberatung: Dich erwartet ein hochkompetentes, internationales Umfeld, viel Abwechslung durch Kundenprojekte bei global erfolgreichen Unternehmen. Aber ebenso erwartet Dich: langfristige Perspektiven, Zeit, sich tief in Fachgebiet einzuarbeiten, ein flexibles Arbeitszeitkonto, Homeoffice- und Sabbatical-Optionen sowie die Möglichkeit die eigene Führungskraft zu wählen („Choose your own People Manager“).