Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung
Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt
Mitarbeitendenvertretung
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
100 € Pflegefachkraftzulage
Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle
Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege