Abteilungsleiterin Arbeit und Qualifizierung (m/w/d) Ausschreibungs-Nr. 065/2025 Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiterinnen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. Projektarbeit zu den Schwerpunkten Qualifizierung, Ausbildung in sozialen Berufen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf und Jugendsozialarbeit an. Stellenbeschreibung Für den Bereich Arbeit und Qualifizierung suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Abteilungsleiterin Arbeit und Qualifizierung (m/w/d) Der Einsatzort ist der gesamte Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. Derdie Bewerberin sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerberinnen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Zu den Aufgaben gehören : F achliche und dienstrechtliche Aufsicht in der Umsetzung der Projekte O rganisation der Abteilung nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten Entwicklung und Beantragung von Projekten (-ansätzen) Kommunikation mit Auftraggeberinnen und Kooperationspartnerinnen B eteiligung an kreisweiter Netzwerkarbeit E ntwicklung von Fortbildungsplanung Durchführung von und Beteiligung an Leitungsbesprechungen, -klausuren V orbereitung und Begleitung der AWO-, ISO- sowie AZAV-Audits Sie bringen mit abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) fundierte Kenntnisse im Bereich der Förderlandschaft sowie in der Antragstellung von Projekten, Initiativen und Programmen z.B. des Übergangsmanagements in NRW (KAoA, ESF, SGB II, SGB III, SGB VIII,) Erfahrungen in der Projektentwicklung Erfahrungen in der finanzadministrativen Umsetzung/Abwicklung von (ESF-)Projekten Erfahrung in der fachlichen und dienstrechtlichen Anleitung von Mitarbeiterinnen selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Netzwerkpartnerinnen und den zuständigen Behörden und Ämtern, Agentur für Arbeit etc. Erfahrung in kommunaler Netzwerkarbeit fundierte Kenntnisse in Kompetenzfeststellungsverfahren Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (Veranstaltungen am Abend, Klausurtagungen, Netzwerktreffen, Messen) Führerschein Klasse B fundierte EDV-Kenntnisse Einschlägige Beratungserfahrungen erforderlich Bereitschaft zur Fortbildung Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterinnen-Rabatte) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fort ei bildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstage Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Job-Details Nummer: 134849 Arbeit und Qualifzierung Mühlenstr. 5, 58285 Gevelsberg Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis ab sofort Festanstellung Vollzeit Arbeitgeber AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr