Ausbilder/-in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)Arbeitszeit VollzeitAnstellungsdauer unbefristetEinstellung zum nächstmöglichen TerminVoraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.Einsatzort 31134 HildesheimBei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleAusbilder/-in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)-Entgeltgruppe 9a TVöD-in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zu geordnet. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen die Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau sowie die Durchführung der Spielplatzpflege und Unterhaltung von Repräsentationsflächen.Die Stadt Hildesheim bildet sowohl Gärtnerinnen und Gärtner als auch Werkerinnen und Werker in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau aus.Die praktische Ausbildung erfolgt insbesondere in den Aufgabengebieten:Anlage und Unterhaltung von Grün- und Staudenflächen (Beetflächen)Organisation von Baustellen im Garten- und LandschaftsbauPflege von Gehölzen- und StrauchflächenAusführung von Pflasterarbeiten und Aufstellung von EinbautenDes Weiteren erfolgt gemeinsam mit der Fachdienstleitung eine fachtheoretische Begleitung und Unterweisung. Darüber hinaus gehört die Wahrnehmung des Winterdienstes und das Führen von Fahrzeugen zu den anfallenden Aufgaben.Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.Einstellungsvoraussetzungen sind:eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner/-in (m.w.d.) und Zusatzqualifikation als Meister/-in / Techniker/-in oder Bachelor Professional (m.w.d.) möglichst mit der Fachrichtung Garten- und LandschaftsbauBerufserfahrung im Aufgabengebieteine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BEkörperliche FitnessWir erwarten von Ihnen:ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil,ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiativedie Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildungseignungsprüfung sowie zur Teilnahme an einer Langzeitfortbildung zum Erwerb einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA)Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3641 gerne zur Verfügung.Wir bieten Ihnen:ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeitfreundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäreein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgebereine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungenbetriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigteflexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeitenumfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenzvielseitige Austausch- und VernetzungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-LeasingJobticketDie Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Interesse?Dann bewerben Sie sich mit Ihrenvollständigen Bewerbungsunterlageneinschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 08.05.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 gerne zur Verfügung.