Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen nach Absprache (ohne Werbung und auch zur Privatnutzung)
Alternativ: Kostenübernahme ÖPNV oder Fahrtkostenzuschuss bei eigenem PKW
Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Kitazuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Geldprämie, betriebliche Krankenzusatzversicherung)
Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildung, ohne Bleibeverpflichtung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Fach Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d)
~ Führerschein wünschenswert
~3-Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Fachgerechte Bedienung von neuester Medizintechnik und verschiedenster Geräte (Beatmungsgeräte etc.)
Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen
Assistenz bei therapeutischen Eingriffen/Wundversorgung
Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
Bei Fragen stehen wir dir sehr gern von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00Uhr zur Verfügung.
Noch schneller geht es über unsere Initiativbewerbung auf unserer Homepage auf