Deine Aufgabe
Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben
1. Personalentwicklung und Qualifizierung: Gestaltung u. Umsetzung von Maßnahmen, Mitarbeit bei Bedarfsplanung, Veranstaltungsmanagement
2. Ideenmanagement: Mitarbeiterkommunikation, Prämienermittlung, Unterstützung bei Aktionen
3. Personalbetreuung: Unterstützung bei Auswahlprozessen, Sichtungsrunden (Bewerbermanagement)
4. Tätigkeiten im Bereich Ausbildungsmarketing
5. Sonstige HR-Prozessthemen
Dein Profil
6. Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar / Schwerpunkt Personal wünschenswert
7. Sachkompetenz im Bereich Personal wären wünschenswert
8. Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, konzeptionelle Fähigkeiten, sowie strukturiertes Arbeiten
9. Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten; starke kommunikative Fähigkeiten
10. Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
Deine Vorteile
11. Internationales & modernes Arbeitsumfeld
12. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
13. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
14. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)
15. 35h/ Woche
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Alina Maria Werner (HR Kontakt)