Die Stelle Möchten Sie ab sofort Teil des Teams einer modernen Abwasserbehandlungsanlage werden? Mit einer Ausbaugröße von 210.000 Einwohnerwerten steht unsere Anlage für Effizienz und Flexibilität, modulare Anlagenteile werden stetig an den Bedarf des Standortes angepasst. Im Vergleich zu kommunalen Abwasserreinigungsanlagen fallen deutlich geringere Mengen an Rechengut an, was Ihre Arbeit angenehmer macht. Zudem bauen wir gerade ein neues Zulaufpumpwerk, das den Arbeits- und Gesundheitsschutz verbessert. Profitieren Sie von der Unterstützung erfahrener Kolleginnen während Ihrer Einarbeitungszeit und genießen Sie die Flexibilität, einige Ihrer Aufgaben auch im Homeoffice zu erledigen. In der Anlage wird in Normalarbeitszeit mit ergänzender, im Team wechselnder, Rufbereitschaft gearbeitet -wir benötigen keinen Schichtbetrieb Sie unterstehen im Team direkt der Betriebsleitung. Diese Stelle ist mit mindestens 50% teilzeitfähig. Aufgaben und Zuständigkeiten - In Ihrer zukünftigen Position als Fachkraft für Abwassertechnik sind Sie für die Zentrale Abwasserbehandlungsanlage (ZABA) verantwortlich. Sie übernehmen Aufgaben wie Überwachung, Kontrolle, Dokumentation und Einstellung von Prozessen sowohl im Prozessleitsystem als auch im Anlagenbereich. - Ihr technisches Know-how kommt bei der Kalibrierung von online-Geräten zur Prozessüberwachung zum Einsatz. Darüber hinaus führen Sie Abwasser- und Schlammanalysen in unserem Betriebslabor durch. - Ergänzend zur Ihren regulären Aufgaben nehmen Sie an der Rufbereitschaft der ZABA teil. Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (zukünftige Bezeichnung: Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung), Abwassermeisterin oder Umweltschutztechnikerin - Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von komplexen verfahrenstechnischen Anlagen - Prozessorientiertes und analytisches Denken zur Anlagenüberwachung - Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten - Belastbarkeit auch in Stresssituationen (Rufbereitschaft) - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.deboehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: - Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 05.11.2024. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 22.10.2024 sind garantiert möglich. - Schritt: Virtuelles Kennenlernen Anfang bis Mitte November - Schritt: Interviews vor Ort von Ende November bis Anfang Dezember Recruiter: Teresa Glaab Hiring Manager: Gerhard Bauer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.