Katholische PflegehilfeUnter dem Dach der Katholischen Pflegehilfe vereinen wir einen ambulanten Pflegedienst mit mehr als 20 Sozialstationen für die ambulante Pflege, das Seniorenzentrum St. Martin für die stationäre Kurz-, Langzeit- und Verhinderungspflege, eine Demenz-Wohngemeinschaft, eine Gesellschaft für Alltagsdienstleistungen sowie einen Betreuungs- und Beratungsdienst für Senioren. Mit rund 500 Mitarbeitenden versorgen wir damit täglich ca. 2.000 Pflege- und hilfebedürftige Menschen in und um Essen. Das macht uns zu einem der führenden Anbieter der Region. www.katholische-pflegehilfe.deWarum wirIn unserem Team ist immer Platz für Menschen wie dich! Miteinander setzen wir alles daran, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein glückliches und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei muss sich keine*r verbiegen, denn wir schätzen die individuellen Stärken und Kompetenzen.Bei uns findest du ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Auch die Aus- und Weiterbildung sowie die Förderung von Fachkarrieren sind uns wichtig.Auch Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden, z.B. bei Kununu bestätigen unsere positive Arbeitsumgebung.Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!Du passt zu uns, wenn du:eine Ausbildung als Pflegefachassistent/in besitzt oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen kannst (erbringen von Leistungen im LG1/LG2 Bereich)gerne in verschiedenen Teams arbeitestErfahrung im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hasteinfühlsam bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitetdich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdesteine hohe Qualitätsorientierung besitztein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild hastWas wir dir bieteneinen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflegeeinen unbefristeter Arbeitsvertrageine gute leistungsgerechte Vergütung inklusive Flexibilitätszulageein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfelddie Vereinbarkeit von Berufs- und Privatlebeneine stabile, vorausschauende Dienst- und Urlaubsplanungeine entbürokratisierte, digitalisierte Dokumentationgute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine berufliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässenbetriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote