Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. In diesem Umfeld rückt zunehmend die Digitalisierung des Gesundheitswesens in den Vordergrund. Hier sind wir der wichtigste Partner und entwickeln Softwarelösungen, die die Arbeit in den Praxen erleichtern. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen Produktmanager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen: Anforderungs- und Produktmanagement hinsichtlich für die KVBB strategisch wichtigen und komplexen Applikationen über den gesamten Lebenszyklus inklusive der Pflege, Wartung und Weiterentwicklung dieser Abstimmung, Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Schnittstellen Datenanalysen und Auswertungen mit SQL Mehrstufiges Test- und QS-Verfahren für Fremdentwicklung Bedarfs- und Anforderungsanalyse von Softwareprodukten Konzeption und Einführung von Softwareprodukten, einschließlich der Schnittstellen Installation, Integration und Customizing von Software Einhaltung der Richtlinien zur Informationssicherheit und des Datenschutzes im Verantwortungsbereich Durchführung von internen Workshops und Schulungen Ihr Profil: Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Abschluss Präsentationskenntnisse Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Analytisches und proaktives Denken und Handeln sowie ein ef fizienter Arbeitsstil und Problemlösungsfähigkeit Service und Ergebnisorientiert Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 über den Link „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen. Ihr/e Ansprechpartner/in ist Frau Aßmann.