Aushang vom 10.12.2024 bis zum 25.12.2024
Ihre Aufgaben:
* Leitung des globalen Accounting-Bereichs des Konzerns
* Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams mit ca. 25 Mitarbeitern im Inland sowie fachliche Führung der Accounting-Bereiche der Auslandsgesellschaften
* Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für des Konzerns sowie verschiedener inländischer Konzerngesellschaften nach HGB
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe im Accounting
* Weiterentwicklung der globalen Accounting-Organisation
* Weiterentwicklung von globalen Prozessen und Standards im Accounting-Bereich
* Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von verschiedenen Sonderprojekten im Accounting-Umfeld
* Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und die interne Steuerabteilung
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
* Fundierte Kenntnisse der handels- und steuerrechtlichen Bilanzierungsvorschriften
* Sehr gute Kenntnisse in SAP (idealerweise S/4HANA) sowie in Accounting-Prozessen
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft
Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.
Bei uns erwartet Sie:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ansprechpartner: Mirjam Ezel, +49(711)347-4008
Referenzcode: 12787