Über uns
400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheitswesen, Hotellerie, Gastronomie, Industrie und Handel zählen auf uns und unsere innovativen Textil- und Hygienedienstleistungen. Seit 60 Jahren wachsen wir kontinuierlich und generieren als führende, internationale börsennotierte Unternehmensgruppe einen Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro – dazu tragen in Deutschland & Österreich mehr als 7.000 Mitarbeitende an 45 Standorten bei.
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeitendenverantwortung: Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungen Kundenservice, HR, Technik und Produktion, um eine produktive und positive Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
* Kundenverantwortung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im B2B-Umfeld durch effektive Betreuung und nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen.
* Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts, einschließlich der Gewinn- und Verlustverantwortung.
* Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
* Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Erreichung der Unternehmensziele.
Ihr Profil:
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbar.
* Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Leitung von mind. einem Produktions- oder Logistikstandort sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden, z.B. in der Rolle der Produktionsleitung (m/w/d), Niederlassungsleitung (m/w/d), Standortleitung (m/w/d), Werksleitung (m/w/d), Fertigungsleitung (m/w/d), Plant Manager (m/w/d) oder vergleichbarer Position.
* Growth-Mindset: Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem starken Fokus auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung.
* Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Mitarbeitenden zu interagieren.
* Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
Gründe, die für Elis sprechen:
* Attraktives Gesamtpaket:
* Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
* Betriebliche Altersvorsorge:
* Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
* Company-Bike:
* Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
* Firmenwagen:
* Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf
* Onboarding Top Management:
* Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.