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Stellen ID: 470428
Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Bereich: Verkauf/ Filiale
Einstiegsart: Mit Führungsverantwortung; Traineeprogramm
Vertragsart: unbefristet
Aufgaben:
* Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
* Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
* Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
* Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
* Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
* Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
* Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent
Wir bieten:
* Attraktives, übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
* Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
* Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
* Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
* JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb.
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit.
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