Im bfz Landshut ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Teilzeit (23 Wochenstunden) im Anker-Zentrum Deggendorf zu besetzen.
1. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
2. Deggendorf
* 30.04.2025
Aufgabengebiet
* Betreuung der Teilnehmer*innen
* Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in allgemeinbildenden Fächern
* Kontakte zu den Auftraggebern
* Korrekturarbeiten
* Administrative und organisatorische Tätigkeiten
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
* Erfahrung in der Erteilung von Unterricht von Vorteil
* Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke
* Kenntnisse in MS-Office
* Organisationstalent und Eigeninitiative
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Fey, Tel.: +49 991 37122-26
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.