Als Senior Product Manager HR IT kannst Du Dich auf viele spannende Herausforderungen im Bereich IT-Service- und Projektmanagement für den Personalbereich freuen. Du wirst ein fester Bestandteil des Corporate & Legacy Solution Teams sein und eng mit den HR-Business-Ownern sowie anderen Teams zusammenarbeiten, die Dich in Deinem Aufgabengebiet unterstützen. Von Beginn an wirst Du in interessante Projekte eingebunden, Verantwortung übernehmen und einen wichtigen Beitrag dazu leisten, exzellente HR-IT-Lösungen für die Klöckner-Gruppe zu entwickeln und zu betreiben.
Verantwortlichkeiten:
* Strategische Analyse, Ausrichtung und Optimierung der HR-IT-Applikationslandschaft sowie der Datenflüsse und Integrationen.
* Verantwortung für verschiedene HR-relevante globale Systeme und die globale HR-Infrastruktur, z. B. Abacus Umantis, Learning Management, Talentsoft, HRInstruments.
* Bereitstellung und Betrieb der Systeme (Überwachung der Verträge, Prüfung und Freigabe von Rechnungen, 1st-Level-User-Support, Rollen- und Rechtevergabe, Verantwortung für Konfiguration, Updates, IT-Security und Lifecycle-Management, Hauptkontakt für externe Dienstleister).
* Bereitstellung von HR-Stammdaten für verschiedene Business-Owner und Zwecke (Überwachung des Stammdatentransfers, Monitoring & Event-Management).
* IT-Service-Management (Incident Management, Service-Request-Management, Change Management).
* Dokumentation von Prozessen und Datenflüssen.
* Projekt- und technisches Change-Management für den Betrieb und die Optimierung der bestehenden Infrastruktur.
* Beratung und Unterstützung der Business-Owner und anderer Teams im Konzern bei der Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur.
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterstudium).
* Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen HR IT, IT-Service-Management und Projektmanagement, z. B. durch Praktika oder vorherige Tätigkeiten.
* Kenntnisse der Applikationen Abacus Umantis, Talentsoft oder Lobster sind von Vorteil.
* Ziel- und prozessorientiertes Denken, Sorgfalt sowie Hartnäckigkeit bei der Lösung komplexer Zusammenhänge.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Kommunikativ, sehr guter Netzwerker und Teamplayer.
* Übernahme von Verantwortung und erfolgreiche Planung sowie Umsetzung von Projekten.
* Lernbereitschaft und Offenheit für neue Erfahrungen.
Wir bieten:
* Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und tolle Benefits wie eine Urban Sports Mitgliedschaft, ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr etc.
* Arbeiten in einem internationalen, dynamischen und diversen Team mit großem Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
* Breites Angebot an individuellen Trainings, Kursen und Coachings für persönliche Entwicklung und kostenlose Deutsch- und Englischkurse.
* Moderne, hybride Arbeitsumgebung mit flexibler und arbeitnehmerfreundlicher Arbeitszeitgestaltung.
* Regelmäßige und unregelmäßige Firmen- und Teamevents.
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