Mehr als 3.100 Kollegen in Fridolfing und über 14.200 weltweit arbeiten an Verbindungslösungen von morgen. Unsere Produkte finden Anwendung z.B. im Mobilfunk, in der Automobilelektronik, in Luft- und Raumfahrt, in der Industrie sowie in der Medizintechnik und in vielen Konsumgütern. Dabei ist Rosenberger ein Unternehmen in Familienbesitz. Die Unternehmenskultur wird stark von Tradition, Nachhaltigkeit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Leiter IT Office (m/w/d) Ihre Aufgaben Stellvertretung des IT-Leiters Gestaltung der strategischen IT-Planung und Entwicklung der IT-Strategie Verantwortung der IT Governance und deren Sicherstellung in der Unternehmensgruppe, inkl. der Ableitung notwendiger Projekte, Prozesse und Richtlinien Umsetzung von definierten Projekten, einschließlich der Einführung neuer Systeme und Technologien. Laufende Optimierung der IT Prozesse und IT Services Definition des IT Performance Management und Umsetzung gemeinsam mit den IT-Kollegen Verantwortung der Konzeption und Umsetzung von IT Finanz-Prozessen in der Unternehmensgruppe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungs-, Stabs- oder leitenden IT-Position Mehrjährige Erfahung in der Führung von Teams Fundierte Kenntnisse in IT-Standards und -Technologien Kenntnisse von IT Frameworks wie z.B. Cobit, TOGAF, ITIL, ISO 2700x, NIST, DevOps, SAFe, CMMI Erfahrung in der Koordination, Leitung und Umsetzung von großen Programmen, IT-Projekten und Transformationsinitiativen Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten (z.B. agile Methoden, Scrum, PRINCE2 oder vergleichbar) Führungskompetenz und kommunikative Fähigkeiten Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke Ihre Benefits: Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Hier direkt online bewerben Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG Hauptstraße 1, 83413 Fridolfing, Germany Telefon 49 8684 18-0 Fax 49 8684 18-1499 www.rosenberger.com Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.