Ihre Aufgaben:
* Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt
* Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen
* Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
* Bewerbermanagement
* Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll (vorbereitend)
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Mindestens erweiterte Grundkenntnisse in Englisch (überwiegend schriftliche Korrespondenz)
* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Hands-On Mentalität
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung
* Vollzeit- und Teilzeit ab 32h/Woche möglich
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterparkplätze vorhanden
* Mit Option auf Home Office (2x/Woche)
* 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten