Beschreibung der Stelle
Die Pflege befindet sich im Wandel. Um die Nachwuchskolleginnen und -kollegen auf diese Herausforderungen vorzubereiten, benötigen wir Unterstützung in unseren Schulen für Pflege und Altenpflegehilfe.
* Wir suchen eine Lehrkraft (m/w/d) für unsere Berufsfachschulen, um mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der Stoffverteilungspläne in Absprache mit der Schulleitung zu arbeiten.
Abgabengebiet
* Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung, sowie Praxisbegleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung
* Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
* Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern
* Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
* Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
* Erhebung von statistischen Daten
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
* Abgeschlossenes (oder geplantes) Studium im Fachbereich Medizinpädagogik (Diplom, Master oder Bachelor) bzw. Pflegepädagogik (Diplom, Master oder Bachelor) oder vergleichbare Studiengänge, sowie Lehrkräfte für Pflegeberufe oder aktuell Studierende
* Alternativ: Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Fortbildung zur Praxisanleitung und der Bereitschaft, ein weiterführendes Studium zu absolvieren
* Professionelles Pflegeverständnis und die Motivation, dieses weiterzugeben
* Einbringung eigener Kompetenzen
* Verantwortungsbewusstsein für die Qualität des Unterrichts und die Lernbegleitung
* Fähigkeit, kreativ und fördernd mit den Kooperationspartnern zusammenzuarbeiten und Kontakte auszubauen
* Entwicklung von kreativem und methodisch gezieltem Unterricht sowie Förderung der Kompetenzen der Schüler*innen
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus